מערכת החינוך בישראל בכלל ובמודיעין בפרט מתמודדת מזה שנים רבות עם מחסור כרוני במורים, כאשר בקרב המורים המקצועיים המצב קשה במיוחד.
עיון קצר במודעות הדרושים של העירייה מעלה כי חודש לפני פתיחת שנת הלימודים החדשה עדיין חסרים במספר בתי ספר בעיר מורים רבים. כך למשל, בעירוני ג' חסרים מורים מקצועיים לאנגלית, מדעים, פיזיקה, ספרדית ומתמטיקה. בעירוני ד' מחפשים מורים לאדריכלות, ניו מדיה, ערבית וגיאוגרפיה, ובעירוני ב' חסרים מורים בשישה מקצועות.
מספר שנים לאחר שניסו לייצר שיתוף פעולה עם מכללות להוראה, הודיעה השבוע העירייה כי תצא בקמפיין מיוחד לגיוס אקדמאים למקצוע ההוראה יחד עם מכללת דוד ילין. מדובר על מסלול ללימודי תעודת הוראה בלימודים היברידיים שישלבו למידה פרונטלית ולמידה מרחוק, כאשר המצטרפים לתוכנית יוכלו להשתלב תוך כדי הלימודים בעבודה בבתי הספר בעיר.
בתיה שוכן, ראש מינהל החינוך בעירייה, בירכה: "אנו רואים חשיבות רבה בגיוס מורים איכותיים ומסורים שיהיו העוגן של מערכת החינוך בעיר. אנו מאמינים שתוכנית זו תאפשר לאקדמאים מוכשרים להגשים את חלומם לחנך את דור העתיד, תוך קבלת תמיכה מקצועית וכלכלית".
אותה תמיכה כלכלית שמציינת שוכן היא בדמות מלגות לימודים לתושבי העיר שיצטרפו לתוכנית, כאשר בעלויות יתחלקו העירייה ומשרד החינוך. בעירייה מסרו השבוע כי המלגה תכסה חלק ניכר מעלות הלימודים, ותקל על המצטרפים להשתלב במקצוע ההוראה.
ראש העירייה, חיים ביבס, הוסיף: "בעיר בה מחצית מתקציב העירייה מושקע בחינוך, אין ספק כי גם איכות צוותי ההוראה נמצאת בראש סדר העדיפויות. יש חשיבות עליונה לעודד אקדמאים מוכשרים ומסורים להצטרף למערכת החינוך בעיר, ולעשות את ההבדל בחייהם של תלמידים רבים".
גם מחזיק תיק החינוך, חבר המועצה עידן חמי, הצטרף השבוע למברכים: "מקצוע ההוראה הוא מקצוע חשוב ומשמעותי, ואנו מחפשים אקדמאים בעלי תשוקה אמיתית לחינוך ולרצון להשפיע על דור העתיד. נעשה ככל שנוכל כדי להעניק לאקדמאים המוכשרים ביותר את ההזדמנות להצטרף לצוות ההוראה המצוין שלנו בעיר".
למרות היוזמה המבורכת, שוחחנו השבוע עם מספר אנשי חינוך במערכת העירונית שסבורים כי לא מכאן תצא הישועה. אחד מהם הסביר: "קודם כל, אני חייב לציין שהעירייה מבחינתה עושה במהלך הזה את מה שהיא יכולה, גם אם זה לא מה שישנה את תמונת המצב הקשה, שמדי שנה רק הולכת ומחריפה".
איך נראית אותה החרפה בשטח?
"המצב במודיעין אמנם טוב יחסית למקומות אחרים, חזקים פחות, אבל גם אצלנו בבית הספר, ואני יודע שבבתי ספר אחרים בעיר המצב כמעט זהה, אתה רואה את כמות ואיכות המורים הולכת וצונחת עוד ועוד מדי שנה. כל הזמן חסרים מורים, במיוחד מורים מקצועיים, ובמקצועות רבים התלמידים כמעט ולא למדו דבר השנה. למנהלים אין ממש ברירה והם שמים פלסטר על פלסטר, כי לא הם ולא העירייה יכולים לפתור סיטואציה בעייתית שהלכה והתפתחה במשך שנים רבות ללא מענה. עד שהמדינה לא תעשה שינוי בסדר העדיפויות שלה, תתמרץ באופן אמיתי אקדמאים להסבה להוראה, ולא באופן כזה שהם הולכים ומשקיעים ולומדים ובסוף מוצאים את עצמם עם אחוזי משרה לא מספקים ותלוש שכר מגוחך, עד אז לא ישתנה דבר והמצב רק יחמיר עוד יותר".
