מקצועות מתאימים לאמא הקרייריסטית

כתבי מודיעין NEWS
2018-06-26 01:00:00
2018-06-26 01:00:00

ניהול חשבונות, כוח אדם ונדל"ן הם כולם ענפים שבהם אמהות יכולות להשתלב בקלות • מה מיוחד במקצועות האלה ומה היתרונות שלהם? הנה כל התשובות

לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ממרץ 2017, בישראל חיות כ-3.1 מיליון נשים בנות 15 ומעלה וחלקן של הנשים בנות 65 ומעלה מכלל הנשים הוא 12.3% – לעומת 9.9% בקרב הגברים. כמו כן, הגיל שבו נשים יולדות את ילדן הראשון עולה בעקבות העלייה בגיל הנישואין ועומד כיום על 27.6 לעומת 26.5 ב-2004.

על אף האמור לעיל, נשים בשוק העבודה בישראל לא מוותרות על הקריירה גם אם הן בוחרות להביא את הילד הראשון מאוחר ביחס לעבר. לראייה, כ-48.3% מהשכירים בישראל ב-2015 היו נשים וחלקן של המנהלות מכלל המנהלים הגיע ב-2016 ל-34.1%. בתוך כך, ממוצע שנות הלימוד של נשים שכירות דומה לזה של גברים ו-61% מהמועסקות מעריכות שיש להן סיכוי גדול למצוא עבודה במקרה שיפוטרו.

אז אילו מקצועות מתאימים לאמא הקרייריסטית של 2018 ומה מאפיין אותם? הנה כמה הצעות:

1. ניהול חשבונות

יותר משליש מהנשים בישראל מועסקות במשלחי יד שנחשבים נשיים מסורתיים ובהם ניהול חשבונות. עם זאת, נשים קרייריסטיות מבינות כיום שגם ממקצוע לכאורה מסורתי אפשר לצמוח ולהפיק קריירה מתגמלת ומעשירה.

כל מה שצריך לעשות הוא לגלות יוזמה, להביא לידי ביטוי ערך מוסף ולא לפחד להקים עסק עצמאי כדי להציע שירותים ומוצרים לקהל הרחב. בנוסף, ניהול חשבונות הוא תחום רחב שבו נשים קרייריסטיות יכולות להשתלב בגילאים שונים ולשמור על גמישות מבחינת שעות וימי עבודה.

2. כוח אדם

לפי נתונים שמדרגים את החברות המובילות במשק הישראלי, בענף שירותי כוח האדם עומד שיעור הנשים המנהלות על 100% בחלק מהחברות. לשם השוואה, בענף רשתות הלבשה, טקסטיל ובתי כלבו שיעור הנשים בהנהלות עומד על 43% בלבד.

המשמעות היא שהתחום של משאבי אנוש קורץ לנשים קרייריסטיות והן בתמורה משקיעות בו זמן ומשאבים. לימודי משאבי אנוש מבוקשים מאוד בקרב נשים כבר משלבי ההכשרה באקדמיה, מספקים להם פלטפורמה נוחה לקריירה מתגמלת ומעלים את הסיכוי שלהם לצמצם את פערי השכר מול גברים.

3. נדל"ן

בשנת 2015 היו בישראל כ-390 אלף עצמאיים, כש-63.9% מהם גברים ורק 36.1% נשים. בתוך כך, מבין הנשים העצמאיות בחרו רבות להתמחות בענף הנדל"ן. נשים וגברים כאחד יכולים להתחיל את הקריירה שלהם בנדל"ן בתור מתווכים, לצבור נכסים ולהשתלב ביוזמות של התחדשות עירונית או קבוצות רכישה.

בתפקידי נדל"ן הגמישות היא חלק בלתי נפרד ממאפייני המשרה ובעזרתה נשים שומרות על השילוב בין משפחה וקריירה. חוץ מזה, ענף הנדל"ן בישראל נחשב בטוח ומניב אפילו בהשוואה לאפיקי השקעה סולידיים. נשים קרייריסטיות יודעות לנצל את זה ומוצאות כל הזמן דרכים חדשות להגדיל את פוטנציאל ההשתכרות שלהן. 

כתבות נוספות

תסתדרו לבד

מצוקת כוח האדם במוסדות החינוך לגיל הרך מכה במודיעין במלוא העוצמה, ובסחלבים לא יפעילו ככל הנראה צהרונים לילדי כיתות ג'. העמותה: "במידה וייקלטו צוותים חדשים נשמח לתת מענה גם לתלמידי כיתות ג׳״

שעתו הקשה

דוח מבקר העירייה לשנת 2021 חשף סדרת ליקויים והתנהלות לא תקינה באגף הביטחון והחירום בעיריית מודיעין, והטיל את האחריות על העומד בראשו, שמוליק כהן. דוברות העירייה: "מדובר על אחד העובדים הטובים והמסורים ביותר"

המשבר בהיי טק הגיע למודיעין

יצרנית הרחפנים האוטונומיים פרספטו מהפארק הטכנולוגי בעיר הודיעה על פיטורי 12% מעובדיה: "בהתייחסות לתכנית ארוכת טווח של החברה, אנו נאלצים להיפרד מאנשים מוכשרים"

מנהל חדש לבית הספר נוף הרים

לאחר שהמנהלת הראשונה של בית הספר הממלכתי-דתי בשכונת נופים סיימה את תפקידה, מונה השבוע לתפקיד יוסף מנדל, שכיהן קודם לכן כסגן מנהל ברשת אמי"ת

תסתדרו לבד

מצוקת כוח האדם במוסדות החינוך לגיל הרך מכה במודיעין במלוא העוצמה, ובסחלבים לא יפעילו ככל הנראה צהרונים לילדי כיתות ג'. העמותה: "במידה וייקלטו צוותים חדשים נשמח לתת מענה גם לתלמידי כיתות ג׳״

המשך קריאה »

שעתו הקשה

דוח מבקר העירייה לשנת 2021 חשף סדרת ליקויים והתנהלות לא תקינה באגף הביטחון והחירום בעיריית מודיעין, והטיל את האחריות על העומד בראשו, שמוליק כהן. דוברות העירייה: "מדובר על אחד העובדים הטובים והמסורים ביותר"

המשך קריאה »

המשבר בהיי טק הגיע למודיעין

יצרנית הרחפנים האוטונומיים פרספטו מהפארק הטכנולוגי בעיר הודיעה על פיטורי 12% מעובדיה: "בהתייחסות לתכנית ארוכת טווח של החברה, אנו נאלצים להיפרד מאנשים מוכשרים"

המשך קריאה »